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2022
07-18
2022年半年度工作述职暨总结汇报大会圆满召开
发布者:旷远集团     浏览次数:696

 

为认真梳理并总结2022年上半年各经营单位的工作成果与经验,2022年7月1日-7月15日,旷远集团开展三轮、为期半月的述职汇报大会。

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与往年不同,为推动整体管理水平再上新台阶,本次述职汇报大会采取“全员述职”的形式,各管理层逐级向上汇报,从2022年上半年工作业绩完成情况、亮点与不足和合理化建议等方面进行了当面汇报。

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7月15日,第三轮述职汇报大会暨半年度总结会议如期召开,本次大会在旷远集团商学院举行,集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、副总裁李晓敏及各经营单位高层管理人员共计30+人出席此次会议。

会上,由各分、子公司总经理、集团各职能中心总监对各版块2022年上半年的工作情况进行了总结,对不足之处进行反思,并对下半年的业绩目标及应达目标做了深入分析与规划。

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王子林董事长通报各述职人员汇报情况。在各单位自查自评基础之上,对各单位汇报做了点评。点评结束后,他对下半年的工作提出要求。

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2022年下半年,各分、子公司要压实落细各项工作责任,统一思想、攻坚克难,全力以赴渡过2022。一是坚守公司安全底线,各经营单位要“时时讲,日日抓”安全生产,让所有员工树立“”一失万无,万无一失”安全生产理念;二是建立容错免责机制,在不触碰底线情况下,给予员工一定“试错权”,激励员工大胆闯、大胆试,形成一个有朝气、有担当的工作团队;三是增强团队建设,各管理层要身先士卒,稳定军心,起到表率、带头作用,从而带动员工团结奋进。

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最后,王董感谢所有员工在这半年的辛勤付出,也号召全体旷远人坚定信念,实干笃行,奋勇争先,做好冲刺工作,全面完成2022年度预算指标。

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